TRAINING PROGRAM

ฝึกงานที่ประเทศญี่ปุ่น

บริษัทจัดหางาน เอเชียอินเตอร์เนชั่นแนลเน็ตเวิร์คจำกัด 

เราเป็นบริษัทที่ให้บริการจัดหางานระหว่างประเทศ เราฝึกอบรมและจัดหาบุคลากรให้ตรงตามมาตรฐานระดับสูงของพนักงานชาวญี่ปุ่น นอกจากการฝึกทักษะและวินัยในตนเองแล้ว เรายังมีคลาสเรียนภาษาญี่ปุ่นให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมของเราทุกคน ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มลงมือสัมผัสประสบการณ์การทำงานจริงในประเทศญี่ปุ่น เราเป็นบริษัทที่ให้บริการจัดหางานระหว่างประเทศ เราฝึกอบรมและจัดหาบุคลากรให้ตรงตามมาตรฐานระดับสูงของพนักงานชาวญี่ปุ่น นอกจากการฝึกทักษะและวินัยในตนเองแล้ว เรายังมีคลาสเรียนภาษาญี่ปุ่นให้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมของเราทุกคน ก่อนที่พวกเขาจะเริ่มลงมือสัมผัสประสบการณ์การทำงานจริงในประเทศญี่ปุ่น  

ASIA INTERNATIONAL NETWORK MANPOWER (AIN MANPOWER)

We are an international employment service company. We train and provide our personnel who meet a high standard of a typical Japanese workforce. Besides skill and self discipline training, we provide Japanese lessons to all trainees before they are starting to experience a genuine work in Japan. 

ขั้นตอนของโครงการฝึกงานเป็นอย่างไร

How is the process of Technical Intern Training Program?

มีหน่วยงานอะไรเกี่ยวข้องบ้าง

The related organizations who are involved?

      Contact AIN (ติดต่อบริษัทจัดหางาน)  

ใบอนุญาติจัดหางานต่างประเทศ

อนุมัติโดย กรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน


Licenses for Overseas Employment Agency Recognized by Department of Employment  Bangkok, Thailand

Registration No. Tor. 1186/2558 Since 13th  March 2015

ใบอนุญาตเลขที่ ต 1186/2558 ตั้งแต่วันที่ 13 มีนาคม ปี ค.ศ. 2015

วีซ่าฝึกงานญี่ปุ่น

Technical Intern Training Visa

วีซ่าฝึกงานทางด้านเทคนิค (Technical Intern - 技能実習) เป็นโครงการที่เปิดโอกาสให้ชาวต่างชาติมาพัฒนาทักษะที่ประเทศญี่ปุ่น สะสมประสบการณ์ แล้วกลับไปพัฒนาประเทศตัวเองต่อ ซึ่งดำเนินงานโดย JITCO หรือ Japan International Training Cooperation Organization โดยมีองค์กรฝึกงานทางด้านเทคนิคสำหรับชาวต่างชาติ (OTIT) เข้ามากำกับดูแลชาวต่างชาติที่เข้าไปฝึกงานในประเทศญีปุ่น ระยะเวลาของสัญญาจ้างคือ 3 ปี และสามารถต่อสัญญาเพิ่มได้อีก 2 ปี (วีซ่าต่อปีต่อปีที่ญี่ปุ่น)

คุณสมบัติผู้ขอวีซ่าฝึกงาน

สัญชาติไทย, อายุระหว่าง 18-35 ปี,

จบการศึกษา ม.3 หรือเทียบเท่าขึ้นไป, ไม่มีรอยสัก, ตาไม่บอดสี

ไม่มีโรคประจำตัว, ไม่เคยทำผิดกฎหมายญี่ปุ่น

ข้อดีการไปฝึกงานญี่ปุ่นผ่านบริษัท AIN

สามารถเลือกงานได้, มีการติดต่อเยี่ยมเยียนและ

ช่วยเหลือผู้ฝึกงานตลอดตามสัญญาจ้าง, มีบริษัทในเครือ

คอยซัพพอร์ตอยู่ที่ประเทศญี่ปุ่น, ช่วยดำเนินการหากผู้ฝึกงาน

ต้องการต่อสัญญาหรือเปลี่ยนวีซ่า

วีซ่าทักษะเฉพาะ

Specified Skilled Worker Visa 

วีซ่าผู้มีทักษะเฉพาะ (Specified Skilled Worker VISA - 特定技能) ให้ชาวต่างชาติสามารถเข้าไปทำงานระดับพื้นฐานในญี่ปุ่นได้ถึง 5 ปี โดยมีตำแหน่งใน 14 สาขางานที่จะเปิดรับ ผู้ที่จะสามารถสมัครงานและขอวีซ่าทักษะเฉพาะได้ จะต้องผ่านการทดสอบภาษาญี่ปุ่นระดับ N4 ขึ้นไป และสอบผ่านทักษะเฉพาะประเภทใดประเภทหนึ่งใน 14 สาขา ทั้งนี้ มีข้อกำหนดพิเศษให้ ***ผู้ที่เคยฝึกงานด้านเทคนิคในประเทศญี่ปุ่นครบ 3 ปี ใช้ผลสอบทักษะผู้ฝึกงานระดับ 3 เข้าสมัครงานในวีซ่าทักษะเฉพาะได้เลย*** โดยไม่ต้องสอบภาษาญี่ปุ่นหรือทักษะระบบใหม่ แต่จะไม่สามารถย้ายประเภทงานได้ (หากต้องการย้ายเช่นเคยฝึกงานเชื่อม แต่อยากเปลี่ยนสายไปงานพลาสติก ต้องสอบภาษาและทักษะใหม่) 

คุณสมบัติผู้ขอวีซ่าทักษะเฉพาะ

กรณีที่ 1 เคยฝึกงานด้านเทคนิค ครบ 3 ปีและผ่านการสอบทักษะระดับ 3

กรณีที่ 2 ไม่เคยฝึกงานด้านเทคนิค 


แนวทางการไปทำงาน

1. ติดต่อบริษัดจัดหางานในไทย ส่งข้อมูลประวัติการทำงานและอื่นๆ 

2. เข้ารับการคัดเลือกงาน คัดเลือกโดยการทดสอบหรือสัมภาษณ์ (อนุมัติประมาณ 3 เดือน)

3. เดินทางเข้าญี่ปุ่น ไปทำงานตามกำหนดการของนายจ้าง

เงื่อนไขของวีซ่า

ผู้มีทักษะแบบที่ 1 ทำงานต่อเนื่องได้ 5 ปี, สามารถย้ายบริษัทได้ในงานประเภทเดิมแต่ต้องทำงานไม่น้อยกว่า 3 เดือน

ผู้มีทักษะแบบที่ 2 ทำงานต่อเนื่องได้ 5 ปี, สามารถพาคู่สมรสหรือบุตรเข้ามาพำนักที่ญี่ปุ่นได้, เมื่อทำงานต่อเนื่องครบ 10 ปี จะมีสิทธิยื่นขอวีซ่าถาวรได้